川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則

○川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則

平成30年3月31日

規則第29号

(趣旨)

第1条　この規則は、川西市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成30年川西市条例第3号)第3条の規定に基づき、同条例第2条に規定する技能労務職員(以下「技能労務職員」という。)の給与の額等に関し必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　技能労務職員に適用する給料表は、別表第1に定めるとおりとする。

(職務の級の標準的な職務の内容)

第3条　技能労務職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に応じ、これを技能労務職給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2のとおりとする。

(初任給)

第4条　新たに技能労務職員となった者の職務の級及び号給は、別表第3によるものとする。

(初任給の特例)

第4条の2　前条の規定により難い場合においては、任命権者において職務の級及び号給を決定することができる。

(普通昇格)

第5条　技能労務職員がその職務の級に格付されてから良好な成績で勤務した場合、別表第4に掲げる級別昇格基準表に従い昇格させることができる。

(昇格した場合の号給)

第6条　技能労務職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

2　前項の規定により定められる技能労務職員の号給が他の技能労務職員との均衡を著しく失すると認められるときは、同項の規定にかかわらず、任命権者が市長と協議して、その者の号給を決定することができる。

(降格した場合の号給)

第7条　技能労務職員を降格させた場合におけるその者の号給は、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第6に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。

(特殊勤務手当)

第8条　技能労務職員に支給する特殊勤務手当の種類、支給対象職員の範囲及び支給額は、別表第7に定めるとおりとする。

2　前項に規定するもののほか、特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、川西市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成17年川西市条例第10号)の定めるところによる。

(期末手当及び勤勉手当の加算)

第9条　期末手当基礎額及び勤勉手当基礎額の加算を受ける技能労務職員の区分は、別表第8の職員の欄に掲げる技能労務職員の区分に応じ、それぞれ同表の加算割合の欄に定める割合とする。

(この規則に定めるもの以外の給与に関する取扱い)

第10条　この規則に定めるもののほか、技能労務職員の給与の額等については、川西市一般職の職員の給与に関する条例(昭和32年川西市条例第22号。以下「給与条例」という。)及び川西市職員給与条例施行規則(昭和31年川西市規則第6号)の規定の例による。

付則

(施行期日)

1　この規則は、平成30年4月1日から施行する。

(切替対象者の職務の級の切替え)

2　平成30年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する技能職労務職員(以下「切替対象者」という。)で給与条例第3条第1項第1号に規定する行政職給料表の適用を受けていた技能労務職員の切替日における職務の級は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級と同じ級とする。

(切替対象者の号給の切替え)

3　切替対象者の切替日における号給は、切替日の前日に切替対象者が受けていた号給とする。

(切替対象者に係る号給の切替えに伴う経過措置)

4　切替対象者で、その者が受ける給料月額が施行日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなる者には、平成33年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

(暫定再任用職員に係る経過措置)

5　令和5年4月1日から令和14年3月31日までの間におけるこの規則の規定の適用については、別表第1中「定年前再任用短時間勤務職員」とあるのは「定年前再任用短時間勤務職員又は暫定再任用(川西市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和4年川西市条例第45号。以下「令和4年改正条例」という。)付則第4条第1項第4号に規定する暫定再任用をいう。以下同じ。)職員」とする。

6　暫定再任用短時間勤務職員(令和4年改正条例付則第2条第12号に規定する暫定再任用短時間勤務職員をいう。以下同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される別表第1の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、令和4年改正条例付則第11条の規定によりみなして適用する令和4年改正条例第2条の規定による改正後の川西市職員の勤務時間に関する条例(昭和29年川西市条例第10号)第2条第3項の規定により定められた当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を、一般の職員の勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

付則(平成30年6月27日規則第38号抄)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の川西市職員給与条例施行規則及び川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則の規定は、平成30年6月1日から適用する。

付則(平成30年10月15日規則第52号抄)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

付則(平成30年12月7日規則第59号抄)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の川西市職員給与条例施行規則及び川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則の規定は、平成30年12月1日から適用する。

付則(平成31年3月19日規則第9号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第1の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

付則(令和元年6月27日規則第3号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の川西市職員給与条例施行規則及び川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則の規定は、令和元年6月1日から適用する。

付則(令和元年8月6日規則第13号抄)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

付則(令和元年12月9日規則第19号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和元年12月1日から適用する。

付則(令和2年1月20日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第1の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

付則(令和2年3月31日規則第21号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

付則(令和2年3月31日規則第25号抄)

(施行期日等)

1　この規則は、令和2年4月1日から施行する。

付則(令和3年11月30日規則第58号抄)

(施行期日)

1　この規則は、令和3年12月1日から施行する。

付則(令和3年12月13日規則第61号抄)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

付則(令和4年6月24日規則第36号抄)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の川西市職員給与条例施行規則及び川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則の規定は、令和4年6月1日から適用する。

付則(令和4年7月1日規則第43号抄)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

付則(令和4年11月30日規則第53号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和4年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第1の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

付則(令和5年3月31日規則第20号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

付則(令和5年11月30日規則第53号)

(施行期日等)

1　この規則は、令和5年12月1日から施行し、この規則による改正後の川西市技能労務職員の給与の額等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)別表第1の規定は、同年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)

技能労務職給料表


職員の区分	級号給	1級	2級	3級	4級
職員の区分	級号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円
	1	157,500	179,500	205,200	232,000
	2	159,400	181,100	207,300	234,100
	3	161,400	182,800	209,100	236,400
	4	163,400	184,300	211,100	238,400
	5	165,300	186,000	213,000	240,500
	6	167,400	187,600	214,700	242,500
	7	169,400	189,200	216,500	244,600
	8	171,500	190,800	218,200	246,800
	9	173,100	192,500	219,900	248,800
	10	174,700	194,000	221,600	250,900
	11	176,300	195,700	223,300	252,900
	12	177,900	197,300	225,100	255,100
	13	179,400	198,900	226,800	257,300
	14	181,000	200,500	228,300	259,400
	15	182,700	202,100	229,900	261,600
	16	184,200	203,500	231,600	263,800
	17	185,900	205,000	233,200	266,100
	18	187,500	206,500	234,900	268,200
	19	189,100	208,000	236,600	270,500
	20	190,700	209,300	238,100	272,600
	21	192,400	210,800	239,700	274,900
	22	193,900	212,200	241,400	277,000
	23	195,600	213,600	242,900	279,200
	24	197,200	215,100	244,500	281,400
	25	198,800	216,500	246,100	283,600
	26	200,400	217,900	247,600	285,900
	27	201,900	219,200	249,300	287,900
	28	203,300	220,700	250,900	290,100
	29	204,600	222,200	252,500	292,200
	30	206,000	223,800	254,100	294,300
	31	207,400	225,600	255,800	296,500
	32	208,700	227,400	257,300	298,600
	33	210,100	229,100	258,900	300,800
	34	211,500	230,800	260,500	302,900
	35	212,900	232,500	262,200	305,100
	36	214,200	234,100	263,800	307,100
	37	215,600	235,800	265,500	309,000
	38	216,900	237,300	267,100	311,100
	39	218,100	238,600	268,700	313,100
	40	219,400	240,100	270,300	315,200
	41	220,700	241,400	271,900	317,100
	42	222,000	242,600	273,400	319,100
	43	223,200	243,900	274,900	320,900
	44	224,500	245,200	276,400	322,600
	45	225,800	246,500	277,700	324,300
	46	227,100	247,700	279,100	325,900
	47	228,300	249,000	280,600	327,500
	48	229,600	250,300	282,000	329,200
	49	230,900	251,500	283,400	330,800
	50	232,100	252,500	284,800	332,200
	51	233,200	253,600	286,200	333,600
	52	234,400	254,600	287,400	334,900
	53	235,600	255,600	288,600	336,000
	54	236,700	256,500	289,900	337,300
	55	237,700	257,300	291,200	338,600
	56	238,700	258,100	292,500	339,900
	57	239,700	258,900	293,900	341,000
	58	240,700	259,600	295,300	342,200
	59	241,700	260,200	296,600	343,300
	60	242,600	260,800	298,000	344,400
	61	243,600	261,500	299,400	345,500
	62	244,600	262,200	300,800	346,400
	63	245,400	262,700	302,100	347,500
64	246,200	263,300	303,400	348,600
65	246,800	263,900	304,700	349,600
66	247,500	264,500	306,000	350,500
67	248,300	265,100	307,200	351,400
68		265,800	308,500	352,300
69		266,300	309,800	353,100
70		267,000	311,200	354,000
71		267,700	312,400	354,900
72		268,500	313,700	355,600
73		269,300	314,800	356,500
74		270,100	315,900	357,400
75		270,900	316,900	358,300
76		271,700	318,000	359,100
77		272,400	319,100	360,000
78		273,100	320,200	360,800
79		273,800	321,100	361,600
80		274,500	322,100	362,400
81		275,200	322,900	363,200
82		275,900	323,700	364,000
83		276,600	324,500	364,800
84		277,200	325,300	365,600
85		277,800	326,000	366,400
86		278,500	326,800	367,200
87		279,200	327,600	367,900
88		279,900	328,300	368,700
89		280,600	329,000	369,500
90		281,300	329,700	370,300
91		281,900	330,400	371,100
92		282,500	331,000	371,900
93		283,200	331,700	372,500
94		283,900	332,400	373,200
95		284,600	333,100	373,900
96		285,300	333,800	374,500
97		286,000	334,400	375,200
98		286,700	335,000	375,900
99		287,300	335,600	376,500
100		288,000	336,200	377,100
101		288,600	336,800	377,800
102		289,200	337,400	378,500
103		289,800	338,000	379,200
104		290,400	338,600	379,900
105		291,000	339,000	380,600
106		291,600	339,500	381,300
107		292,100	340,000	382,000
108		292,700	340,500	382,600
109		293,300	341,000	383,300
110		293,900	341,500	383,900
111		294,500	342,000	384,500
112		295,000	342,500	385,100
113		295,600	342,900	385,700
114		296,200	343,300	386,300
115		296,600	343,600	386,900
116		297,000	344,000	387,400
117		297,300	344,400	388,000
118		297,500	344,800	388,600
119		297,700	345,200	389,100
120		297,900	345,600	389,600
121				390,100
122				390,600
123				391,100
124				391,600
125				392,000
定年前再任用短時間勤務職員		216,200	256,200	265,900	275,600

別表第2(第3条関係)

技能労務職級別基準職務表


級	標準的職務の内容
1級	技能職員及び作業員等の職務
2級	相当の技能、経験を必要とする技能職員及び作業員等の職務
3級	高度の技能、経験を必要とする技能職員及び作業員等の職務
4級	特に高度の技能、経験を必要とする技能職員及び作業員等の職務

別表第3(第4条関係)

技能労務職初任給基準表


職種	初任給
技能職(A)	1級10号給から1級46号給まで
技能職(B)	1級6号給から1級42号給まで
労務職(A)	1級6号給から1級42号給まで
労務職(B)	1級6号給から1級42号給まで

備考

1　職種欄に掲げる職種の区分は、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれ当該各号に掲げる者に適用する。

(1)　技能職(A)

ア　自動車運転士の業務に従事する者

イ　汽かん等の機器の運転、操作、保守等の業務に従事する者で、その就業に必要な免許等の資格を有するもの

ウ　ア又はイに準ずる技能的業務に従事する者

(2)　技能職(B)

ア　調理師業務に従事する者

イ　アに準ずる技能的業務に従事する者

(3)　労務職(A)

ア　作業員(軽易な業務に従事する者を除く。)

イ　アに準ずる業務に従事する者

(4)　労務職(B)

ア　軽易な業務に従事する作業員、用務員

イ　アに準ずる業務に従事する者

別表第4(第5条関係)

技能労務職級別昇格基準表


職務の級
1級	2級	3級	4級
別に定める	同左	同左	同左

備考

職務の級欄に掲げる上欄の数字は、当該職務の級に決定されるための1級下位の職務の級における必要在級年数を示すものとする。

別表第5(第6条関係)

技能労務職級別昇格基準表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級
1	1	1	1
2	1	1	1
3	1	1	1
4	1	1	1
5	1	1	1
6	1	1	1
7	1	1	1
8	1	1	1
9	1	1	1
10	1	1	1
11	1	1	1
12	1	1	1
13	1	1	1
14	2	1	2
15	3	1	3
16	4	1	4
17	5	1	5
18	6	2	6
19	7	3	7
20	8	4	8
21	9	5	9
22	10	6	10
23	11	7	11
24	12	8	12
25	13	9	13
26	14	10	14
27	15	11	15
28	16	12	16
29	17	13	17
30	18	14	18
31	19	15	19
32	20	16	20
33	21	17	21
34	22	18	22
35	23	19	23
36	24	20	24
37	25	21	25
38	26	22	25
39	27	23	26
40	28	24	26
41	29	25	27
42	30	26	27
43	31	27	28
44	32	28	28
45	33	29	29
46	34	29	30
47	35	30	31
48	36	30	32
49	37	31	33
50	38	31	33
51	39	32	34
52	40	32	34
53	41	33	35
54	41	34	35
55	42	35	36
56	42	36	36
57	43	37	37
58	43	37	38
59	44	37	39
60	44	38	40
61	45	38	41
62	46	38	41
63	47	39	42
64	48	39	42
65	49	39	43
66	49	40	43
67	50	40	44
68		40	44
69		41	45
70		41	46
71		41	47
72		42	48
73		42	49
74		42	49
75		43	49
76		43	50
77		44	50
78		44	50
79		45	51
80		45	51
81		46	51
82		46	52
83		47	52
84		47	52
85		48	53
86		48	53
87		49	53
88		49	54
89		50	54
90		50	54
91		51	55
92		51	55
93		52	56
94		52	56
95		53	57
96		53	57
97		54	58
98		54	58
99		55	59
100		55	59
101		56	60
102		56	60
103		57	61
104		57	61
105		58	62
106		58	62
107		58	63
108		59	63
109		59	64
110		60	64
111		60	65
112		61	65
113		61	66
114		62	66
115		62	67
116		63	67
117		63	68
118		64	68
119		64	69
120		64	69

別表第6(第7条関係)

技能労務職級別降格基準表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級
1	1	1	1
2	14	18	14
3	15	19	15
4	16	20	16
5	17	21	17
6	18	22	18
7	19	23	19
8	20	24	20
9	21	25	21
10	22	26	22
11	23	27	23
12	24	28	24
13	25	29	25
14	26	30	26
15	27	31	27
16	28	32	28
17	29	33	29
18	30	34	30
19	31	35	31
20	32	36	32
21	33	37	33
22	34	38	34
23	35	39	35
24	36	40	36
25	37	41	38
26	38	42	40
27	39	43	42
28	40	44	44
29	41	46	45
30	42	48	46
31	43	50	47
32	44	52	48
33	45	53	50
34	46	54	52
35	47	55	54
36	48	56	56
37	49	59	57
38	50	62	58
39	51	65	59
40	52	68	60
41	54	71	62
42	56	74	64
43	58	76	66
44	60	78	68
45	61	80	69
46	62	82	70
47	63	84	71
48	64	86	72
49	66	88	75
50	67	90	78
51	67	92	81
52	67	94	84
53	67	96	87
54	67	98	90
55	67	100	92
56	67	102	94
57	67	104	96
58	67	107	98
59	67	109	100
60	67	111	102
61	67	113	104
62	67	115	106
63	67	117	108
64	67	120	110
65	67	120	112
66	67	120	114
67	67	120	116
68	67	120	118
69	67	120	120
70	67	120	120
71	67	120	120
72	67	120	120
73	67	120	120
74	67	120	120
75	67	120	120
76	67	120	120
77	67	120	120
78	67	120	120
79	67	120	120
80	67	120	120
81	67	120	120
82	67	120	120
83	67	120	120
84	67	120	120
85	67	120	120
86	67	120	120
87	67	120	120
88	67	120	120
89	67	120	120
90	67	120	120
91	67	120	120
92	67	120	120
93	67	120	120
94	67	120	120
95	67	120	120
96	67	120	120
97	67	120	120
98	67	120	120
99	67	120	120
100	67	120	120
101	67	120	120
102	67	120	120
103	67	120	120
104	67	120	120
105	67	120	120
106	67	120	120
107	67	120	120
108	67	120	120
109	67	120	120
110	67	120	120
111	67	120	120
112	67	120	120
113	67	120	120
114	67	120	120
115	67	120	120
116	67	120	120
117	67	120	120
118	67	120	120
119	67	120	120
120	67	120	120
121			120
122			120
123			120
124			120
125			120

別表第7(第8条関係)

技能労務職特殊勤務手当表


種類	支給を受ける者	単位	手当の額	摘要
業務手当	作業長及び車両長の業務に従事した職員	月	9,500円
業務手当	班長の業務に従事した職員	月	5,500円

別表第8(第9条関係)


職員	加算割合
職務の級4級の職員(別に定める職員に限る。)	100分の10
職務の級4級の職員(加算割合100分の10の者を除き、別に定める職員に限る。)	100分の8
職務の級4級の職員(加算割合100分の10及び100分の8の者を除く。)並びに3級の職員及び2級の職員(別に定める職員に限る。)	100分の5

◆	平成30年3月31日	規則第29号
◇	平成30年6月27日	規則第38号
◇	平成30年10月15日	規則第52号
◇	平成30年12月7日	規則第59号
◇	平成31年3月19日	規則第9号
◇	令和元年6月27日	規則第3号
◇	令和元年8月6日	規則第13号
◇	令和元年12月9日	規則第19号
◇	令和2年1月20日	規則第4号
◇	令和2年3月31日	規則第21号
◇	令和2年3月31日	規則第25号
◇	令和3年11月30日	規則第58号
◇	令和3年12月13日	規則第61号
◇	令和4年6月24日	規則第36号
◇	令和4年7月1日	規則第43号
◇	令和4年11月30日	規則第53号
◇	令和5年3月31日	規則第20号
◇	令和5年11月30日	規則第53号